Tujuan Training Service Excellence Skills salah satunya adalah memahami pentingnya service excellent, membangun kepribadian yang mendukung, mengenal dan menguasai berbagai tipe komunikasi, mengenal tipe-tipe karakter.
Dalam Era Global sekarang persaingan menjadi sangat ketat, kebutuhan peningkatan kualitas perusahaan atau organisasi semakin tinggi, sehingga setiap perusahaan atau organisasi harus memiliki nilai tambah. Service Excellence atau pelayanan yang terbaik adalah sebuah kualitas dalam wujud nyata yang harus dimiliki, apapun aktivitas perusahaan Anda. Untuk mewujudkan Service Excellence diperlukan system, produk/jasa, sumberdaya manusia yang memiliki kualitas Service Excellence.
Kualitas Service Excellence sendiri ditandai dengan ciri kualitas diri meliputi
- Berkomunikasi dengan sopan, ramah, menghargai orang lain
- Yakin, percaya diri dalam berkomunikasi.
- Memiliki penampilan yang rapi, murah senyum
- Mudah bergaul dengan siapa saja
- Perhatian, mau mendengarkan
- Mau belajar terus mengembangkan diri
- Selalu berpikir positif
Adapun beberapa komponen yang harus dipahami dan dikuasai setiap pribadi untuk memiliki kualitas Service Excellence adalah
- Pentingnya Service Excellence.
- Memahami, mengerti Service Excellence .
- Tujuan dalam Service Excellence.
- Membangun kepribadian yang mendukung.
- Mengenal, menguasai berbagai tipe komunikasi
- Mengenal tipe-tipe karakter
- Keahlian menjalin komunikasi
- Keahlian dalam menangani keluhan
- Sikap dan karakter dalam Service Excellence
Untuk dapat menghasilkan sumber daya manusia dengan kualitas Service Excellence, setiap pribadi yang terlibat haruslah memiliki pemahaman, penguasaan keahlian dalam Service Excellence sesuai visi perusahaan atau organisasi. Untuk itu dibutuhkan workshop yang memiliki metode, materi pelatihan tepat guna.
Tujuan Pelatihan
Tujuan dari pelatihan Service Excellence adalah membekali SDM agar memiliki kualitas karakter, pekerjaan yang mampu menghasilkan kualitas Service Excellence, dengan peningkatan kualitas secara terus-menerus dalam menghasilkan produk atau jasa. Sehingga apa yang dihasilkan memiliki kualitas diatas harapan pelanggan. Proses pelatihan ini sendiri mencakup perubahan paradigma, karakter, keahlian para peserta.
Sasaran Pelatihan
Dalam peningkatan kualitas Service Excellence, pelatihan ini memiliki sasaran untuk mencapai :
- Kualitas pelayanan berkaitan dengan waktu yang lebih tepat dan cepat dalam setiap proses.
- Kualitas pelayanan berkaitan dengan tepat sasaran dalam pemberian pelayanandan fasilitas.
- Kualitas pelayanan berkaitan dengan kesopanan dan keramahan yang dirasakan pelanggan.
- Kualitas pelayanan berkaitan dengan proses menangani keluhan pelanggan.
- Kualitas pelayanan berkaitan dengan sedikit banyaknya SDM yang diperlukan dalam setiap proses.
- Kualitas pelayanan berkaitan pemanfaatan fasilitas pendukung atau peralatan secara maksimal dan bertanggung jawab.
- Kualitas pelayanan berkaitan dengan lokasi, ruangan tempat pelayanan, tempat parkir, ketersediaan informasi, dan petunjuk/panduan lainnya.
- Kualitas pelayanan berhubungan pemeliharaan sarana prasarana yang diberikan.
Metode Pelatihan
- Durasi 2 hari, 09.00 – 17.00.
- 30% Teori, 70% praktek.
- Metode pembelajaran : Teori, Role play, Simulation, Smart Game, dan Test
- Free handout untuk peserta
- Bonus Pre and Post Test Service Excellent, senilai IDR 150.000,-
Facilitator
Mr. Agus Gunawan
Mr. Agus Gunawan adalah seorang Professional Trainer, yang memberikan pelatihan untuk peningkatan kualitas SDM, organisasi, perusahaan, lembaga tinggi Negara, departemen pemerintahan serta kepada perorangan. Beliau memiliki pengalaman bicara di depan ribuan orang sekaligus dalam berbagai seminar tingkat Nasional dan juga di hadapan berbagai perusahaan ternama di Indonesia, seperti : BCA, Mandiri, UOB, CIMB, Telkomsel, TOTAL (France), CUBIC, Pupuk Kaltim, Global Mega Indonesia, Danareksa, Kyocera Indonesia, Prudential, Axa, Gramedia, Smart Fm, Oriflame, Alianz, Bumiputera, Panin, Astra, Untar, Binus, Bmw, Garment, Dosen, Trainer, Kementerian Komunikasi dan Informasi, Kementerian Keuangan, Badan Pertanahan Nasional, Kementrian Perhubungan, Badan Perencana Pembangunan Nasional, Kementerian Perumahan Rakyat, Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi, PU, Perpustakaan Nasional, Kementerian Luar Negeri, Kemenko Kesra, Dirjen Pajak, BJB, Dirjen Migas, BKPM, Lembaga Sandi Negara, Sekretariat Wakil Presiden, BNN, DPR RI, Bapertarum, MLM Company, SCTV, O-Channel, METRO TV, FX Group, Frisian Flag dan banyak lagi lainnya. Berbagai program yang telah dibawakan, antara lain : sales, leadership, team work, motivation, public speaking, TFT, communication skill, problem solving, SOP, TNA, managing risk, managing conflict, supervisory skills, time management, coaching skills dan lain sebagainya.
