Tujuan Basic Supervisory Training salah satunya adalah agar kita paham akan 4 aspek (Managing Performance, Managing Yourself, Managing People, Managing Task) yang perlu dikuasai seorang supervisor dan pengembangan ‘mind set’…
Tujuan Training Managing Performance for Leaders salah satunya adalah memahami mengenai bagaimana pengenalan organisasi, fungsi & peran serta bagaimana meng-allign hal tersebut dengan aktivitas sehari-hari, bagaimana prinsip pengembangan fokus dalam…
Tujuan Training Managing Team, People and Relationship salah satunya adalah memahami mengenai peran sebagai atasan, bagaimana memadukan peran sebagai atasan dan peran organisasi lainnya, bagaimana menggunakan MBTI untuk mengenal tim,…
Tujuan Training Comprehensive Managerial Skills & Leadership adalah memahami bagaimana manajemen kinerja, manajemen tugas, manajemen orang, juga hal – hal lain mengenai Managerial Skills & Leadership Training. Pelatihan ini kami…