Pelatihan Hukum Kepailitan

Tujuan Pelatihan Hukum Kepailitan salah satunya adalah memahami mengenai definisi pailit, tinjauan kepailitan secara umum Berdasarkan UU No.37 Tahun 2004, mengenai konsekuensi hukum kepailitan, kurator sebagai pihak profesional dalam melakukan pembagian budel pailit kepada para kreditur, pembagian budel pailit sebagai upaya pemenuhan, apa kewajiban debitur, dan lainnya seputar hukum kepailitan. Pelatihan Hukum Kepailitan ini kami …

Pelatihan Hukum Kepailitan Read More »

Basic Supervisory Training

Tujuan Basic Supervisory Training salah satunya adalah agar kita paham akan 4 aspek (Managing Performance, Managing Yourself, Managing People, Managing Task) yang perlu dikuasai seorang supervisor dan pengembangan ‘mind set’ yang tepat, sehingga dengan bekal itu anda bisa mengambil inisiatif sendiri untuk secara berkesinambungan meningkatkan efektifitas sebagai supervisor. Pelatihan ini kami jadwalkan di Bandung, Bali, …

Basic Supervisory Training Read More »

Effective Warehouse Management

Tujuan Training Effective Warehouse Management salah satunya adalah memberikan manfaat untuk staff Logistics, para supervisor yang memiliki tanggung jawab dalam proses aktivitas pergudangan berkaitan dengan penanganan barang “macet” di gudang, proses daily balance,  untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan perputaran inventory, efektivitas pada kegiatan bongkar, muat barang serta pengetahuan mengenai world class warehousing management. Pelatihan ini kami …

Effective Warehouse Management Read More »

Pelatihan Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan

Salah satu tujuan Pelatihan Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan adalah memahami bagaimana laporan Keuangan sebagai end result, bagaimana mengevaluasi kinerja dan mengenai manajemen modal kerja. Pelatihan ini kami jadwalkan di Bandung, Bali, Yogyakarta, dan Batam. Deskripsi Sebentar lagi kita akan menghadapi MEA. Padahal kompetensi SDM kita kalah dibandingkan negara tetangga. Salah satu kompetensi yang harus …

Pelatihan Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan Read More »