Tujuan Training Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard memahami bagaimana mengenal model pendekatan integratif dalam engelola kinerja perusahaan : corporate, division/department and individual scorecard, bagaimana mendesain peta strategi dan sasaran kinerja perusahaan dengan pendekatan empat perspektif Balanced Scorecard, dan hal – hal lainnya terkait Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard. Pelatihan ini kami jadwalkan di …
Konsekuensi penggunaan web dalam perusahaan tidak berhenti hanya pada penyampaian informasi kepada publik saja, tetapi pada akhirnya memunculkan konsep-konsep baru dalam aplikasinya. Yang paling populer dan menjadi euforia pada tahun 2006 adalah munculnya istilah e-PR (electronic Public Relations) atau kemudian juga disebut sebagai cyber PR. Sejalan dengan perkembangan website dan situs jejaring social (facebook, twitter dan lainnya) yang difasilitasi Internet, inovasi kegiatan Public …
Latar Belakang Persoalan bisnis saat ini semakin kompleks. Persoalan tidak semata – mata bidang produksi, bahan baku dan pemasaran saja, tetapi mulai memasuki ranah tatakrama atau etika. Baik etika dalam berperilaku maupun etika berkomunikasi. Hal ini sering diabaikan pada dalam praktek sehari – hari sesungguhnya sering dikeluhkan oleh banyak kalangan.
Tujuan Training New Product Development (NPD) salah satunya adalah memahami bagaimana caranya mendapatkan ide produk baru, bagaimana menciptakan kemasan yang menjual, mengenai apa yang harus dilakukan sebelum memasarkan produk, bagaimana strategi mengembangkan brand baru, bagaimana melakukan segmentasi, mengenai targeting positioning, bagaimana menetapkan harga, bagaimana melakukan promosi, dan hal – hal lain terkait NPD. Pelatihan ini …
