Pekerjaan dalam human capital development di sebuah organisasi bukan semata memberikan pelatihan saja, atau melakukan administrasi pelatihan semata. Cakupan pekerjaan dalam bidang ini meliputi bagaimana menyusun system untuk pengembangan human capital di perusahaan, melakukan analisa kebutuhan pelatihan secara sistematis, memetakan potensi yang dimiliki oleh setiap karyawan, menyusun perencanaan karirnya hingga mengembangkan sistem promosi, demosi dan …
Perusahaan bidang petrochemical, oil & gas menjadi industri yang paling ketat dalam menerapkan kebijakan HSE health safety & environment. Banyak orang yang menginginkan bekerja di area ini dengan standard safety yang tinggi, tentu dengan remunerasi yang lebih baik pula. Begitu pula semakin banyaknya pekerja kontraktor yang bekerja di area oil & gas akan semakin banyak …
Tujuan Pelatihan HR Management Development Program salah satunya adalah memahami mengenai HR, perkembangan perannya dari administrative ke strategic role, bagaimana pengoptimalan fungsi HR: menentukan batas antara peran HR di manajemen lini, di unit HR dan hal lainnya terkait HR Management Development Program. Pelatihan ini kami jadwalkan di Bandung, Bali, Yogyakarta, dan Batam. Deskripsi Untuk dapat …
Tujuan Pelatihan HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization salah satunya adalah bagaimana memahami fungsi manajemen HR, bagaimana menyelaraskan visi misi perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masing-masing, bagaimana memahami dasar-dasar rekrutmen, bagaimana memahami cara dan fungsi training dan pengembangan, bagaimana memahami manajemen OD, dan hal – hal lain terkait HR for …
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization Read More »
